A Trinity Health forradalmasítja az ápolási gyakorlatot virtuális összekapcsolt ellátással

A globális ápolóipar várhatóan 2030-ig elmarad a 9 millió ápolónőt. A Trinity Health erre a kritikus kihívásra reagál azáltal, hogy az első ilyen jellegű ápolási modellt végrehajtja nyolc államban 38 kórházi ápolási osztályon, hogy kezelje ezeket a kihívásokat. és javítsa az ápolási szolgáltatásokat, növelje a munka elégedettségét, és karrierjük bármely szakaszában teremtsen karrierlehetőségeket az ápolók számára.
A gondozási kézbesítési modellt virtuális összekapcsolt ellátásnak nevezzük. Ez egy igazi csapat-alapú, betegközpontú megközelítés, amely technológiát alkalmaz a front-line gondozó személyzet támogatására és a betegek interakcióinak javítására.
Azok a betegek, akik ezen a kézbesítési modellen keresztül kapnak gondozást, elvárhatják, hogy közvetlen gondozó ápolók, helyszíni ápolók vagy LPN-ek kezeljék, és az ápolók, akiknek gyakorlatilag távoli hozzáférése van a beteg szobájához.
A csapat átfogó ellátást nyújt koherens és szorosan kötött egységként. A helyi campus, nem pedig a távoli call center alapján a virtuális nővér távolról hozzáférhet a teljes orvosi nyilvántartásokhoz, és még részletes vizsgálatot végezhet fejlett kameratechnológiával. A tapasztalt virtuális ápolónők értékes útmutatást és támogatást nyújtanak az ápolók, különösen az új diplomások közvetlen irányításához.
„Az ápolási források nem elegendőek, és a helyzet csak rosszabbodni fog. Gyorsan kell cselekednünk. A munkaerőhiány megszakította a hagyományos kórházi gondozási modellt, amely egyes körülmények között már nem optimális ” - mondta Dr. Landstrom, a Gay ápolói vezérigazgatója, RN. "Innovatív ápolási modellünk segíti az ápolóknak azt, amit legjobban szeretnek, és a legjobb képességeik szerint kivételes, szakmai gondozást nyújtanak."
Ez a modell kulcsfontosságú piaci különbség az ápolói munkaerő -válság megoldásában. Ezenkívül karrierjük minden szakaszában gondozókat szolgál, stabil és kiszámítható munkakörnyezetet biztosít, és elősegíti a gondozók erőteljes munkaerőinek felépítését a jövőbeli egészségügyi igények kielégítése érdekében.
„Elismerjük az új megoldások kritikus szükségességét, és merész lépést teszünk az egészségügyi ellátás előállításának forradalmasítására”-mondta Muriel Bean, a DNP, az RN-BC, a FAAN, az alelnök és az egészségügyi információs tiszt. „Ez a modell nemcsak a kreativitás és a találékonyság révén oldja meg az orvosként szembesülő sürgetési problémákat, hanem javítja az ápolás átadását, növeli a munka elégedettségét és előkészíti az utat a jövőbeli ápolók számára. Ez valóban az első a maga nemében. Egyedülálló stratégiánk, a valódi gondozási modellel, segít nekünk az új gondozási kiválóság korszakában. ”