Tehetséges, tapasztalt és elkötelezett szakembereket keresünk, akikkel együtt tanulhatunk, felfedezhetünk, gyógyulhatunk és alkothatunk.
A Total Rewards átfogó megközelítést alkalmazunk alkalmazottaink jutalmazására. Ez magában foglalja a kompenzációt, az egészségbiztosításokat, az oktatási juttatásokat, a nyugdíjbiztosításokat és egyebeket.
Évente több ezer órányi személyes és online képzést és szakmai továbbképzést kínálunk. Ez segíti alkalmazottainkat és vezetőinket készségeik fejlesztésében, tudásuk bővítésében és a jobb együttműködésben.
Itt vagyunk, hogy támogassuk Önt mindenben, ami a Rochesteri Egyetemen végzett munkával kapcsolatos. Ha kérdése van, vagy segítségre van szüksége a dokumentáció megtalálásában vagy kitöltésében, kapcsolatfelvételi oldalunkon megtalálja az Önnek megfelelő információt.
Az egyetem újabb fontos mérföldkőhöz érkezett a humánerőforrás-modernizációs törekvéseiben a myURHR program elindításával idén nyáron. Az oktatók, a diákok és az egyetem többi tagja már hallott a Workdayről és az UKG-ről, a myURHR középpontjában álló két rendszerről, és nem fog sokáig tartani, mire megtanulja a használatukat.
A képzéssel kapcsolatos kérdéseiddel írj e-mailt a képzőcsapatnak. Ezenkívül látogass el a myURHR képzési oldalra, ahol megismerkedhetsz a kurzus témáival, és megtekintheted a demónap felvételét, hogy felkészülhess a myURHR-re, a modern HR munkaterületedre, amely szeptember 23-án váltja fel a HRMS-t.
Közzététel ideje: 2024. július 4.